Formation – Lutte contre les discriminations

60,00

Roche Formation – Des formations conçues et pensées par de vrais professionnels du secteur

La formation de lutte contre les discriminations, dans le secteur de l’immobilier, est une formation obligatoire instituée par le décret du 14 octobre 2020.  Vous devez suivre cette formation tous les 3 ans.

  • Les agents immobiliers, les administrateurs de biens, les syndics rejoignent ainsi la liste réduite des professions ayant décidé de s’astreindre à des obligations morales professionnelles.
  • La profession évolue en plaçant l’éthique au cœur de ses engagements ! 

Pour qui ? :  Pour tous les professionnels de l’immobilier devant satisfaire à l’obligation de formation imposée par  la loi Alur du 24 mars 2014.  Agent immobilier, dirigeant, syndic ou administrateur de biens c’est le moment de vous former !  Avec nos formations courtes, vous pouvez choisir à la carte les modules que vous souhaitez suivre. 

La formation de lutte contre les discriminations, dans le secteur de l’immobilier, est une formation obligatoire instituée par le décret du 14 octobre 2020.  Vous devez suivre cette formation tous les 3 ans. Par conséquent, vous pourrez obtenir le renouvellement  de la carte professionnelle et les cartes d’habilitation des salariés et mandataires. La lutte contre les discriminations fait partie des grands principes évoqués dans la loi Alur. D’une part, la régulation du marché immobilier passe par la protection des personnes vulnérables afin de leur faciliter l’accès au logement. D’autre part, la loi fixe une liste de zones dites « tendues ». Ces zones connaissent un déséquilibre du marché immobilier. La demande est alors plus forte que l’offre. 

Lutte contre les discriminations

En d’autres termes, l’objectif de cette formation est de faire diminuer la discrimination à l’accès logement. En effet, le bailleur ou l’intermédiaire de l’agent immobilier peut directement opérer cette discrimination. Avec l’aide de Sandy Dalmas, découvrez tous les aspects de cette problématique qui est au cœur du métier d’agent immobilier.

A l’issue de cette formation

Vous serez sensibilisé aux problématiques de discrimination au logement. De plus, ce cursus s’adresse à tous les professionnels de l’immobilier, titulaires de la carte professionnelle, ainsi que ceux qui en dépendent (collaborateurs, agents commerciaux, etc…).

 

En d’autres termes, l’objectif de cette formation est de faire diminuer la discrimination à l’accès logement. En effet, le bailleur ou l’intermédiaire de l’agent immobilier peut directement opérer cette discrimination. Avec l’aide de Sandy Dalmas, découvrez tous les aspects de cette problématique qui est au cœur du métier d’agent immobilier..

 

Partie I/ La discrimination dans le logement 

  • La caractérisation de la discrimination 
  • Définition des termes et notions associées 

Partie II/ Le cadre légal de la lutte contre les discriminations 

  • L’article 1 de la loi du 6 juillet 1989 
  • Le Code pénal 
  • Le Décret du 28 août 2015 consacré à la déontologie des professionnels de l’immobilier

Partie III/ Les diverses possibilités de discrimination 

  • La question des pratiques des professionnels 
  • Discrimination dans la publication de l’annonce immobilière o Discrimination dans le choix du locataire et la sélection du dossier 
  • Discrimination dans la liste des pièces demandées 
  • Discrimination dans la transaction immobilière 
  • Discrimination de la part du syndic 

Partie IV/ Les sanctions encourues en cas de discrimination au logement 

  • Tribunal compétent 
  • Délai pour agir 
  • Sanctions

 

Moyens pédagogiques : 

  • Livret de formations complets contenant la retranscription écrite de chaque module
  • Des vidéos explicatives
  • Des QCM à compléter au fur et à mesure 

Matériel nécessaire : 

Avec 360 Learning, apprenez à distance et n’importe où avec un ordinateur, tablette ou smartphone. Vous devez avoir une connexion internet. Téléchargez l’application sur AppStore et Android. 

Veuillez noter que pour être financée par votre organisme de formation, l’établissement d’une convention de formation est obligatoire. 

Pour les personnes et dirigeants bénéficiant du statut salarié : 

Demandez le financement de votre formation  auprès de votre OPCO EP. Si vous avez un service Ressources Humaines au sein de votre entreprise, renseignez-vous auprès de votre responsable formation pour monter le dossier de financement.  Auquel cas, rendez-vous directement sur le site internet de l’OPCO EP pour créer votre profil et demander le financement. Cliquez sur le logo pour accéder au site officiel de l’OPCO EP. 

formation agent immobilier pack loi alur

Pour les personnes indépendantes et dirigeants non salariés : 

L’ AGEFICE est l’organisme qui finance vos formations. Pour cela, rendez-vous sur le site de l’AGEFICE pour créer votre espace et déposer un dossier de demande de financement. Munissez-vous de toutes les informations nécessaires (SIRET, SIREN, etc) pour compléter votre profil. Cliquez sur le logo pour accéder au site officiel de l’AGEFICE. 

formation agent immobilier loi alur renouvellement carte professionnelle